みんなの反応|「雇用シェア」のリスクとは? 「時給制」や「派遣」に転換される事例も(今野晴貴)|評価 評判 意見 感想まとめ(7件)

配信の『「雇用シェア」のリスクとは? 「時給制」や「派遣」に転換される事例も(今野晴貴)』に関する世の中の反応や意見、感想、評価や評判をSNSやネットの書き込み、口コミから忖度なしにまとめ!
【更新日2021/07/27 投稿日2021/02/03 - 投稿数7点(Twitter:7件)】

どんなニュース?

 コロナ禍の雇用維持策として注目されている「雇用シェア」。「従業員シェア」とも呼ばれ、新型コロナの感染拡大により、需要の減少した飲食や航空関係等の業種から、スーパーや農業など、人手不足の業界に労働者を出向させ、雇用を維持する仕組みである。

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